وقال كريشنامورثي في ​​كلمته: “لبناء وظائف وصناعات الغد، يجب على أمريكا أن تظل في طليعة الابتكار من خلال تعزيز القوى العاملة لدينا مع الاستمرار في الترحيب بأفضل المواهب من جميع أنحاء العالم”. بيان صحفي.

ووصف سايمون هانكينسون، زميل أبحاث كبير في مؤسسة التراث، هذا الاقتراح بأنه “أصم النبرة”، نظرا لمناخ العمل الحالي.

وقال: “لدينا بطالة غير مسبوقة بين الخريجين”، مقدراً أن معدلات الخريجين الجدد تتراوح بين 10% إلى 25%. “وفي الوقت نفسه، يقول هذا الرجل: لا، نحن بحاجة إلى مضاعفة عدد العمال الأجانب الذين سيتنافسون مع هؤلاء الأطفال”. لا أفهم من أين يأتي ذلك”.

سُئل هانكينسون عما إذا كان التراث الهندي لكريشنامورثي يؤثر على موقفه بشأن توسيع البرنامج.

وقال: “لا أحب الذهاب إلى ”. “إن ابن نيكي هالي هو أحد أكبر المعارضين لـ H-1B، وهو من أصل هندي… لدينا أمريكيون هنود على جانبي هذه المناقشة.”

ووفقاً لبحث هانكينسون، فإن نحو 72% من كل المستفيدين من تأشيرة H-1B هم من الهند، و11% أخرى يأتون من الصين، مما يمنح البلدين حصة مجمعة تبلغ 85% من البرنامج.

وحذر هانكينسون من أن مضاعفة مكافآت العمالة H-1B من شأنها أن توسع ما أسماه “برنامج استبدال العمالة الجماعية”. وأشار إلى أن أزواج عمال H-1B يحصلون أيضًا على تصريح عمل، مما يعني أن العدد الحقيقي للعمال الأجانب القادمين سيرتفع إلى ما هو أبعد من الزيادة المعلنة في مشروع القانون.

قال هانكينسون: “أعتقد أنها فكرة سيئة للغاية، ة في هذا الاقتصاد. لدينا الذكاء الاصطناعي يلتهم الوظائف.

نحن لا نعرف بالضبط أي منها حتى الآن، لكن الشركات بدأت بالفعل في إبطاء التوظيف بينما تنتظر لترى ما الذي سيحل محله الذكاء الاصطناعي”. “علاوة على ذلك، نحن نتعامل مع معدل بطالة مرتفع للغاية حتى قبل الأخذ في الاعتبار الذكاء الاصطناعي”.

كما أثار هانكينسون مخاوف تتعلق بالأمن القومي، مشيراً إلى أن العمال الصينيين على وجه الخصوص قد يتحملون مخاطر إضافية تتعلق بسرقة التكنولوجيا.

وقال هانكينسون لصحيفة سنتر سكوير: “البعض يأتون إلى فقط وظائف والعيش بشكل دائم، ولكن مجموعة فرعية من الطلاب والعمال الصينيين، ولدينا دليل واضح على ذلك، وهم لسرقة التكنولوجيا لدينا”.

وزارة الخارجية تبدأ في رفض منح التأشيرات لأولئك الذين ينتهكون الحريات الدينية ردًا على العنف في نيجيريا

وقال بالنسبة للهند، إنها منافسة اقتصادية في الغالب.

قال هانكينسون: “إنهم يريدون تناول غداءنا. العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى لدينا لديها قوى عاملة مكتظة بأش من الهند الذين يتوقون إلى التقدم في قطاع التكنولوجيا والمنافسة على الوظائف”.

“الهند والصين متنافستان في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة؛ وهذا ليس مفاجئا، وهذا أمر جيد. ولكن إذا منحناهما ممرا داخليا وميزة تنافسية تضر بالعمال الأميركيين، فإن هذا يؤدي إلى نتائج عكسية وقصر نظر”.